Admissibilité et inscription

Admissibilité et inscription

Choisissez les avantages sociaux qui conviennent à vous et à votre famille ! Vous pouvez inclure des personnes à charge dans votre couverture si elles remplissent certaines conditions. Consultez les détails ci-dessous afin de décider qui vous souhaitez couvrir et comment vous inscrire.

Êtes-vous un nouvel employé? La plupart de vos prestations prennent effet 30 jours après votre date d’embauche, mais cela dépend du temps passé chez Iron Mountain. Reportez-vous à l’Aperçu des garanties pour savoir quand vos prestations prennent effet.

• Admissibilité aux avantages sociaux

  Les avantages sociaux auxquels vous avez droit dépendent de votre statut d'employé à temps plein ou à temps partiel. Vous pouvez inscrire des personnes à charge, mais celles-ci doivent remplir certaines conditions. Renseignez-vous afin de pouvoir décider qui vous souhaitez couvrir.

• Vous

  • Si vous êtes un employé permanent à temps partiel ou à temps plein d’Iron Mountain et que vous travaillez 21 heures ou plus par semaine.

  • Si vous êtes un employé d’Iron Mountain et que vous faites partie de l’unité de négociation, vous devez vous conformer à la convention collective en ce qui concerne tous les programmes liés aux prestations. (Pour obtenir plus d’informations, veuillez contacter votre représentant syndical.)

• Conjoint/Partenaire

  • Votre conjoint est la personne avec laquelle vous êtes légalement marié ; votre partenaire est toute autre union officielle reconnue par la loi comme étant la personne avec laquelle vous cohabitez dans le cadre d'une union de fait depuis au moins un an. Un seul partenaire peut être couvert à la fois.

• Enfants

  Vos enfants célibataires qui:

  • ont moins de 21 ans et dépendent uniquement de vous pour leur soutien financier ;

  • ont entre 21 et 26 ans, s'ils sont étudiants à temps plein à l'université ;

  • Vos enfants célibataires, adoptés, beaux-enfants ou enfants placés qui vivent avec vous, ainsi que les enfants de votre partenaire qui vivent avec vous. (Les petits-enfants ne sont pas éligibles.)

  • Quel que soit leur âge, s'ils dépendent principalement de vous pour leur subsistance et sont incapables d'exercer un emploi leur permettant de subvenir à leurs besoins en raison d'un handicap mental ou physique ou d'une invalidité. (L'invalidité doit être survenue avant l'âge de 26 ans.)